Markkinoiva Myyjä

Kun myynti ja markkinointi ovat symbioosissa, syntyy kustannustehokkaita ja asiakaslähtöisiä markkinointiratkaisuja sekä uusia keinoja myynnin kehittämiseen. Markkinoiva Myyjä on persoona, joka näkee näiden molempien ammatillisten osa-alueiden merkityksen yrityksen toiminnassa ja pystyy soveltamaan niitä käytännön työssään. "Jos ei tule myyntiä, ei ole markkinointia. Jos ei ole markkinointia, ei tule myyntiä. " Markkinoivalla Myyjällä on vastuu myynnin kehityksestä … Jatka artikkeliin Markkinoiva Myyjä

Mainokset

Uniformu vai Flip-Flopit

Sanotaan, että Suomi herää eloon kesällä. Tämä pätee myös suomalaisilla työpaikoilla. Kevennetään kravattia, annetaan parran kasvaa tai uskalletaan lähteä jopa t-paidassa töihin. Aurinko tekee ihmeitä, uskallamme poiketa normaaleista rutiineistamme ja otamme hieman rennommin. Mietin usein, että miten vaatetus ja ulkoinen olemus vaikuttavat ammatilliseen mielikuvaan. Muodostamme välittömästi ulkomuodon perusteella mielessämme kuvan toisesta ihmisestä. Lisäksi meillä on valmiina … Jatka artikkeliin Uniformu vai Flip-Flopit

4 hyvän esimiehen käytöstapaa

Suomen tulevaisuuus tarvitsee innostavia ja motivoituneita esimiehiä. Ammattitaitoiset ihmisjohtajat ottavat vastuuta ja pitävät henkilökunnan motivaation muruset hallussaan ruokkien niitä. Tässä 4 käytöstapaa joiden avulla esimies motivoi henkilökuntansa sitoutumaan työhönsä ja tekemään yhä parempaa tulosta. 1. Kunnioitus Henkilökunta koostuu erilaisista persoonista, hyvä esimies osaa löytää persoonien hyvät puolet ja ruokkia niitä. 2. Esimerkillisyys  Henkilökunta on esimiehen peili. … Jatka artikkeliin 4 hyvän esimiehen käytöstapaa

Installing Energy

Monelle kesäloma on täynnä festareita, juhlia ystävien kanssa ja valvomista aamun pikkutunneille asti. Myös itselleni se oli sitä vuosia. Mitä jos loma olisikin aika tiedostetulle pysähtymiselle? Aika jolloin pysähtyisimme ja keskittyisimme niihin asioihin jotka ovat meille tärkeimpiä, perheeseemme, ystäviimme ja omaan itseemme. Maailman muuttuessa yhä enemmän digitaaliseksi, työstä harvemmin päästetään edes lomalla täysin irti. Itse tein ensimmäistä kertaa … Jatka artikkeliin Installing Energy

Persoona – käyntikortti tulevaisuuteen

Onnistuneen brändin peruspilari on tasalaatuinen tuote ja palvelu. Suuret brändit harvoin panostavat persooniin, sillä kokonaisuuden on oltava yhtenäinen ja vastattava asiakkaan odotuksia. Tämän myötä myös asiakaspalvelutilanteisiin annetaan enemmän ohjeita ja tiettyjä raameja. Positiivisella asenteella erottuminen ei kuitenkaan ole kiellettyä. Yhä enemmän onkin tulossa muotiin tietynlainen odotusten ylittäminen. Tämä voi olla esimerkiksi hyvän rekrytoinnin tulos, loistava palvelu - … Jatka artikkeliin Persoona – käyntikortti tulevaisuuteen

Ihanasti hullumpi asenne työntekoon ja elämään

Olin muutama päivä sitten eräässä markkinoinnin seminaarissa pitämässä puheenvuoroa luovasta tapahtumamarkkinoinnista. Puheenvuoron alussa tapahtuman juontaja auttoi minut alkuun kertoessaan sadan opiskelijan yleisölle seuraavan esiintyjän olevan "ihanan hullu", ja tästä syystä paikalla tänään. Kotiin ajaessani jäin miettimään mitä on "ihana hulluus"? Uskon ihanan hulluuden tarkoittavan innostunutta ja ennakkoluulotonta tapaa toimia. "Hulluksi" mielletään usein ihminen joka heittäytyy uusiin … Jatka artikkeliin Ihanasti hullumpi asenne työntekoon ja elämään