MYYNNIN MAINE – OLD SCHOOL VS NEW SCHOOL

Ai ettien että! Miten mä kasvan aina eniten näistä huonoista kokemuksista? Sain siis taas nenilleni. Tuuppaan tämän videon nyt tänne, kun se käsittelee niin vahvasti myyntiä ja myynnin muuttumista. Olen pikku-veerasta asti tuntenut paloa tehdä asiat omien arvojeni mukaisesti, välittäen ja avoimesti. Olen kuullut kuitenkin usein tekeväni väärin. (Huom. tässä kohtaa, että edelliset työnantajat ja … Jatka artikkeliin MYYNNIN MAINE – OLD SCHOOL VS NEW SCHOOL

Mainokset

PIRISTYSRUISKE osa 3 ”YRITTÄJÄN TUNTEIDEN VUORISTORATA”

Piristysruiske osa 3 käsittelee yrittäjyyden tunteiden vuoristorataa. Aihe on pinnalla, koska myös useissa palkkatöissä vaaditaan yhä enemmän itseohjautumista ja oman työn johtamista. Jos joku haluaa täsmäruiskeen, tässä kohdat: 0-45sek FIILISTELYÄ 45sek aiheeseen YRITTÄJYYSVUORISTORATA 1min 21sek YRITTÄJÄHORMOONI - oivallus 2min 04sek ITSETUNTO 2min 56sek FOCUS - START UP-pöhnä 3min 36sek TUNTEET NOUSEE PINTAAN 3min 59sek LOPPUTSEMPIT … Jatka artikkeliin PIRISTYSRUISKE osa 3 ”YRITTÄJÄN TUNTEIDEN VUORISTORATA”

Hetkessä elämisen ähky

Olen kirjoittanut peruskoulun seitsemännellä luokalla päiväkirjaani "Nyt pitää vielä nauttia elämästä, kun ei tarvitse mennä töihin ja voi olla nuori ja vapaa." Kun taas vuonna 2003 lisäsin valmistujaisjuhlien kiitoskorttiini, että "Elämä on juhla, johon sinut on kutsuttu." Tänään joka paikka on täynnä kehotuksia pysähtymään, etsimään onnellisuutta ja mielenrauhaa, hidastamaan, hengittämään. Elämään flowssa, olemaan mahdollisimman läsnä. Jotain on … Jatka artikkeliin Hetkessä elämisen ähky

Palkkatyöstä yrittäjäksi

No mutta kuinkas tässä nyt näin kävi? On vuosi 2015, Suomi on talouskriisissä, tuntuu että kansa on väsynyt ja kärsii motivaation puutteesta. Minä se talsin TE-keskukseen ja kerron perustavani yrityksen sekä suunnitelmistani irtisanoutua suhteellisen hyvätasoisesta palkkatyöstä. Yritys Helsingin ja TE- keskuksen vähintäänkin motivoivien sanojen saattelemana, otan riskin ja hyppään. Mitä tapahtui? Hyvä kysymys. En osaa … Jatka artikkeliin Palkkatyöstä yrittäjäksi

Markkinoiva Myyjä

Kun myynti ja markkinointi ovat symbioosissa, syntyy kustannustehokkaita ja asiakaslähtöisiä markkinointiratkaisuja sekä uusia keinoja myynnin kehittämiseen. Markkinoiva Myyjä on persoona, joka näkee näiden molempien ammatillisten osa-alueiden merkityksen yrityksen toiminnassa ja pystyy soveltamaan niitä käytännön työssään. "Jos ei tule myyntiä, ei ole markkinointia. Jos ei ole markkinointia, ei tule myyntiä. " Markkinoivalla Myyjällä on vastuu myynnin kehityksestä … Jatka artikkeliin Markkinoiva Myyjä

4 hyvän esimiehen käytöstapaa

Suomen tulevaisuuus tarvitsee innostavia ja motivoituneita esimiehiä. Ammattitaitoiset ihmisjohtajat ottavat vastuuta ja pitävät henkilökunnan motivaation muruset hallussaan ruokkien niitä. Tässä 4 käytöstapaa joiden avulla esimies motivoi henkilökuntansa sitoutumaan työhönsä ja tekemään yhä parempaa tulosta. 1. Kunnioitus Henkilökunta koostuu erilaisista persoonista, hyvä esimies osaa löytää persoonien hyvät puolet ja ruokkia niitä. 2. Esimerkillisyys  Henkilökunta on esimiehen peili. … Jatka artikkeliin 4 hyvän esimiehen käytöstapaa

Persoona – käyntikortti tulevaisuuteen

Onnistuneen brändin peruspilari on tasalaatuinen tuote ja palvelu. Suuret brändit harvoin panostavat persooniin, sillä kokonaisuuden on oltava yhtenäinen ja vastattava asiakkaan odotuksia. Tämän myötä myös asiakaspalvelutilanteisiin annetaan enemmän ohjeita ja tiettyjä raameja. Positiivisella asenteella erottuminen ei kuitenkaan ole kiellettyä. Yhä enemmän onkin tulossa muotiin tietynlainen odotusten ylittäminen. Tämä voi olla esimerkiksi hyvän rekrytoinnin tulos, loistava palvelu - … Jatka artikkeliin Persoona – käyntikortti tulevaisuuteen