MYYNNIN MAINE – OLD SCHOOL VS NEW SCHOOL

Ai ettien että! Miten mä kasvan aina eniten näistä huonoista kokemuksista? Sain siis taas nenilleni. Tuuppaan tämän videon nyt tänne, kun se käsittelee niin vahvasti myyntiä ja myynnin muuttumista. Olen pikku-veerasta asti tuntenut paloa tehdä asiat omien arvojeni mukaisesti, välittäen ja avoimesti. Olen kuullut kuitenkin usein tekeväni väärin. (Huom. tässä kohtaa, että edelliset työnantajat ja … Jatka artikkeliin MYYNNIN MAINE – OLD SCHOOL VS NEW SCHOOL

Mainokset

PIRISTYSRUISKE osa 8 – INTUITIO

Uusin Piristysruiske käsittelee intuitiota ja kuinka sitä seuraamalla voi saavuttaa omia tavoitteitaan ja unelmiaan. Tänään etsin vuosi sitten kirjoittamani blogitekstin "7 inhimillistä menestystekijää", ja huomasin, että tasan vuosi sitten kirjoittamani blogiteksti on muuttunut vuodessa todeksi. Intuitiota seuraamalla olen löytänyt ympärilleni ihmiset, joilla on täysin samat arvot ja elämänasenne kun itselläni. Nyt rakennamme yhdessä valmennuksia työhyvinvoinnin ympärille … Jatka artikkeliin PIRISTYSRUISKE osa 8 – INTUITIO

ONNELLISEKSI SYNTYNEET

Hiphei! Ei ole helppoa meillä positiivareillakaan. Yleinen oletus on se, että me ollaan kasvettu lintukodossa, eikä ymmärretä todellisuutta. Mitä jos me ollaankin jo kohdattu haasteita, katsottu peiliin ja päätetty keskittyä hyviin asioihin tässä elämässä? https://www.youtube.com/watch?v=vD8bfqy0DMw Jaksetaan taistella 🙂 Veera

PIRISTYSRUISKE osa 3 ”YRITTÄJÄN TUNTEIDEN VUORISTORATA”

Piristysruiske osa 3 käsittelee yrittäjyyden tunteiden vuoristorataa. Aihe on pinnalla, koska myös useissa palkkatöissä vaaditaan yhä enemmän itseohjautumista ja oman työn johtamista. Jos joku haluaa täsmäruiskeen, tässä kohdat: 0-45sek FIILISTELYÄ 45sek aiheeseen YRITTÄJYYSVUORISTORATA 1min 21sek YRITTÄJÄHORMOONI - oivallus 2min 04sek ITSETUNTO 2min 56sek FOCUS - START UP-pöhnä 3min 36sek TUNTEET NOUSEE PINTAAN 3min 59sek LOPPUTSEMPIT … Jatka artikkeliin PIRISTYSRUISKE osa 3 ”YRITTÄJÄN TUNTEIDEN VUORISTORATA”

PIRISTYSRUISKE osa 1 ”INTOHIMO”

PIRISTYSRUISKEen ensimmäinen osa pitää sisällään kryptisen kaavan: INTO+HIMO=INTOHIMO. Ihmettelen elämän ihanuutta ja intohimon merkitystä meidän ihmisten tekemisessä. Olen pitänyt vähän parempia seminaaripuheenvuoroja intohimosta 😂, mutta tämä olkoon aurinkoinen pyrähdys ja hyvän mielen tervehdys tien päältä. Aurinkoista kevättä ❤ Veera https://www.youtube.com/watch?v=6rp1LNqhKFY&t=3s

Ajatuksia (työ)elämän kertakäyttökulttuurista

Provikka- vai kuukausipalkka? Määräaikainen vai vakituinen työsuhde? Olemme siirtymässä aikakaudelle, jossa kaikilta tullaan vaatimaan yrittäjähenkisyyttä ja paineensietokykyä. Lähiaikoina on ollut paljon puhetta, että yritykset jotka perustuvat ns. keikkaluonteiseen työhön siirtyisivät palkkauksessakin projektiluonteiseen palkkaukseen. Toiset myyntiorganisaatiot siirtyvät pelkästään provisiopohjaisiin palkkausjärjestelmiin. Minä täällä kotisohvalla mietin lauantaiaamuna, että miten se mahtaa vaikuttaa meihin ihmisiin. Yrittäjänä ymmärrän työnantajan riskit … Jatka artikkeliin Ajatuksia (työ)elämän kertakäyttökulttuurista

7 inhimillistä menestystekijää (työ)elämässä

Me kaikki pystymme menestymään! En sano että se olisi helppoa, mutta se on mahdollista. Prosessi vaatii paljon itsensä hyväksymistä, itsetutkiskelua ja osittain myös maailman ymmärtämistä. Nämä 7 inhimillistä asiaa vaikuttavat merkittävästi (työ)elämässä menestymiseen: ITSELUOTTAMUS on uskallusta luottaa omaan tunteeseen, visioon ja tekemiseen. Esimerkiksi myyjän työssä on ehdottoman tärkeää uskaltaa kohdata asiakas ihmisenä ja kyetä rakentamaan sekä … Jatka artikkeliin 7 inhimillistä menestystekijää (työ)elämässä

Arvoisat Juhanit

Sain kirjoituskipinän luettuani aamulla Helsingin Sanomien artikkelin suomalaisesta johtajuudesta. Lue artikkeli täältä. "Kun toimitusjohtajilta kysyttiin viittä asiaa, jotka heitä eniten työssä inspiroivat, ihmiset tulivat listassa viimeisinä. Edelle menivät kehittäminen, onnistumiset, mahdollisuus vaikuttaa ja tulokset. Ihmiset näyttäytyivät stressin lähteinä. Henkilöstöön liittyvät asiat stressasivat toimitusjohtajia kaikkein eniten." HS.fi, 18.2.2016. Vetää hiljaiseksi. Luen artikkelia uudestaan ja uudestaan. Kerään itseni ja … Jatka artikkeliin Arvoisat Juhanit

Hetkessä elämisen ähky

Olen kirjoittanut peruskoulun seitsemännellä luokalla päiväkirjaani "Nyt pitää vielä nauttia elämästä, kun ei tarvitse mennä töihin ja voi olla nuori ja vapaa." Kun taas vuonna 2003 lisäsin valmistujaisjuhlien kiitoskorttiini, että "Elämä on juhla, johon sinut on kutsuttu." Tänään joka paikka on täynnä kehotuksia pysähtymään, etsimään onnellisuutta ja mielenrauhaa, hidastamaan, hengittämään. Elämään flowssa, olemaan mahdollisimman läsnä. Jotain on … Jatka artikkeliin Hetkessä elämisen ähky

Palkkatyöstä yrittäjäksi

No mutta kuinkas tässä nyt näin kävi? On vuosi 2015, Suomi on talouskriisissä, tuntuu että kansa on väsynyt ja kärsii motivaation puutteesta. Minä se talsin TE-keskukseen ja kerron perustavani yrityksen sekä suunnitelmistani irtisanoutua suhteellisen hyvätasoisesta palkkatyöstä. Yritys Helsingin ja TE- keskuksen vähintäänkin motivoivien sanojen saattelemana, otan riskin ja hyppään. Mitä tapahtui? Hyvä kysymys. En osaa … Jatka artikkeliin Palkkatyöstä yrittäjäksi